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北京市医疗机构青年中药技术人员专业理论与技术竞赛工作总结及获奖人员名单

北京市医疗机构青年中药技术人员专业理论与技术竞赛
  工作总结及获奖选手名单


     本次大赛从2008年5月16日启动开始,至2009年2月22日决赛比赛结束,历时10个月,计有中国中医科学院广安门医院、北京中医药大学东直门医院、首都医科大学附属北京中医医院、北京积水潭医院、北京中医药大学附属护国寺中医医院、中国人民解放军总医院等中央、市属、区属、军队的近50家医疗单位,选派300余名中药房骨干人员参加。

    本次大赛本着“广泛动员、层层比赛;以赛促培、遴选人才”的原则,分初赛、复赛、决赛三个阶段进行比赛,现将工作情况汇报如下:


一、周密组织,保证大赛在公平公正的环境中有序地进行
    为了实现通过比赛为“传统中药人才培养工程”选拔人才的工作目标,组委会积极开展了如下工作:
    1、广泛宣传,积极动员
    大赛工作启动后,大赛组委会利用学会平台,通过信件通知和网站平台,就本次大赛的开展工作进行了广泛的宣传,并对首都医科大学附属北京中医医院、中国中医科学院广安门医院、北京中医药大学东直门医院、首都医科大学附属北京积水潭医院等单位进行了重点单位动员,本次大赛计有中央、市属、区属、军队的近50家医院,选派300余名中药房骨干人员参加。
    2、组织周密,保证大赛的公平公正
为了保证大赛的公平公正,组委会从参赛选手分组、命题组的人员设置、裁判员的人选、比赛场地、比赛流程、比赛试卷的评判等各个环节都进行了细致的安排。
   (1)参赛选手分组:按30人一组,采用随机分配为主,合理调整辅助的方法,避免同一单位多人在同一考场,或同一单位参赛选手在同一考场相邻位置的情况发生,以减少考场作弊的可能性。
   (2)命题组的人员设置:命题组的专家由医疗单位的专家和院校的专家两部分组成。医疗单位的专家主要负责命题思路,院校专家进行具体命题,由专人组成三套以上的试卷,并任意抽取其中两套试卷用于比赛。既保证了比赛试题不偏离实际工作,又避免了比赛试题泄密的可能性。
   (3)裁判员的人选:来自于非参赛单位、中药经营生产企业和相关院校的专家。在赛前召开多次预备会,讨论评分标准和评分尺度,避免人为因素影响参赛选手的比赛成绩。
   (4)比赛场地:本次大赛选择在北京市宣武区第三职业学校举行,该校有着多次承接组织市、区级中药技能大赛的经验,故此,在落实组委会的工作要求、协助组织具体比赛工作等方面工作完成圆满,保证了大赛有序的顺利进行。
   (5)比赛流程:初、复、决赛前,召开多次预备会,研究制定细致合理的比赛工作流程(详见“比赛流程”),以确保比赛过程省时高效、安全保密、合理有序。
   (6)比赛试卷的评判:密封试卷,统一标准答案,由院校选派专家阅卷评分,以保证评判结果的统一性和公正性。所有试卷保留半年备查。


二、合理命题,赛出水平,选拔人才
    为了达到通过层层比赛,遴选人才的目的,本次大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段进行。各阶段竞赛试题难易程度,分别按不低于中药师,不低于主管中药师,高于主管中药师三个级别递进。为了全面考察参赛选手对中药专业知识和技术能力的掌握情况,本次大赛的比赛内容,涉及中医基础、中药、中药鉴定、中药炮制、中药制剂、中药调剂、中成药、方剂等多个学科的知识模块。为方便参赛单位和选手复习备赛,组委会于比赛前一个月发布“竞赛范围”。为达到“以赛促培”提高选手专业知识和技术水平的目的,组委会在复赛、决赛前组织专家,对参赛选手进行了多次集中培训。
本次大赛的命题思路:
    1、初赛
初赛阶段采取笔试、闭卷的方式。竞赛试题均为客观试题。竞赛涉及中医基础、中药学、中药鉴定、中药炮制、中药调剂、中药制剂、中成药7个专业知识与技术模块。重点考察参赛选手对于中药专业的基础理论、概念和应知应会的相关知识与技术的综合应用能力。
    2、复赛
复赛阶段的比赛分二个阶段进行。第一阶段为理论笔试,试卷题型为客观题。从中医基础、中药、中药鉴定、中药炮制、中药制剂、中药调剂、中成药、方剂学等几个方面考察参赛选手的专业理论水平;第二阶段为操作技术竞赛,从中药经验鉴别技术(识别中药饮片)、中药调剂技术、常用的传统中药炮制技术等三个方面,考察参赛选手的实际工作能力。
    3、决赛
决赛阶段的比赛分二个阶段进行。第一阶段为理论笔试,试卷题型分别为客观题和主观题。从中医基础、中药、中药鉴定、中药炮制、中药制剂、中药调剂、中成药、方剂学等几个方面考察参赛选手对专业理论知识的认知水平和综合运用能力;第二阶段为操作技术竞赛,从中药经验鉴别技术(鉴别中药饮片的真伪优劣)、中药调剂技术(处方应付能力)、传统中药制剂技术等几个方面,考察参赛选手的实际工作能力和语言表达能力。


三、竞赛达到目的,结果有喜有忧
    本次大赛从过程看,基本实现了“营建中药专业人员努力继承学习,不断发展弘扬祖国中医药优秀传统文化的氛围”的组赛初衷。参赛选手通过竞赛得到了锻炼,找到了不足和努力的方向。竞赛推动了北京市医疗机构中药专业人员自觉提高专业素养工作;竞赛加快了北京市选拔培养“传统中药人才”的工作。
    1、竞赛推动了学习的热情
开赛以来,在参赛单位和参赛选手中掀起了加强业务学习,提高业务能力的热潮。参赛选手比较集中的单位,集中时间组织参赛选手进行业务学习,如北京积水潭医院,组织了中药调剂技术的专题讲座,由翟胜利主任亲自授课;首都医科大学附属北京中医医院则在复赛前,开展了全员的中药调剂和饮片识别比赛。参赛选手就某一专题向有关专家咨询求教的事例更是举不胜举。
    2、竞赛选拔了人才
通过初赛、复赛、决赛三个阶段的选拔,以首都医科大学附属北京中医医院      李兆福、北京安贞医院白宇明、北京积水潭医院魏娜为代表的20余名选手脱颖而出。通过比赛他们扎实的理论、娴熟的技术得到了展示,同时在比赛中他们也发现了各自存在的不足,为其今后的学习、继承与提高确定了方向。
本次大赛选拔出的这20余名获奖选手的构成情况是令人满意的。从职称情况看:副主任药师2人,主管药师15人,药师7人,高年资药士1人;从年龄情况看:45岁以上1人,30—45岁19人,30岁以下5人。以上情况说明,北京目前中药人才梯队的发展和衔接正常,在传统中药继承方面,有着良好的后备人员队伍基础。  
    3、竞赛中发现的问题
通过本次竞赛,也发现北京市医疗机构中药专业人员存在的一些普遍问题。这次比赛理论出题的范围和难易程度的比例是,一般题,是中药技术人员必须掌握的知识占60%,较难题占30%,难题占10%。综合初赛、复赛、决赛三个阶段的技术分数统计,各科的平均分是中医基础77%。中药60%,中成药53%,调剂65%,鉴定62%,炮制63%,制剂38%。从中可以发现以下几个方面的问题:
   (1)中药、鉴定、炮制这三科,作为中药技术人员必须掌握的知识,青年中药技术人员掌握水平待提高。
   (2)中成药知识水平待提高。
   (3)中药制剂水平待提高。
通过实务比赛,发现在调剂操作技术(优良率57%)和饮片经验鉴别技术(复赛优良率39%,决赛优良率9%)二个方面存在普遍问题。主要反映在中药饮片调剂操作待提高,处方应付的综合能力水平待提高;中药饮片鉴别水平较待提高。
总之,通过比赛,反映出在一些医疗机构中,对于不断提高青年中药技术人员专业理论、专业技术水平的教育工作重视不够;就个人而言,对日常工作的重视、对提高专业知识、专业水平的重要性认识不足。


四、意见建议
    以此次竞赛为契机,推动各医疗机构积极开展旨在提高中药专业人员业务素质的内训工作;以获奖选手为重点对象,培养一批高水平的传统中药继承者;以调剂操作技术、饮片经验鉴别技术和中成药知识为突破口,加强有效的培训,提升各医疗机构的药学服务水平。
颁奖仪式将与《北京市中药人才培养计划》工程择期同时启动。现在正抓紧制订《北京市中药人才培养计划》方案。请等侯通知。

 


北京市医疗机构青年中药技术人员专业理论与技术竞赛获奖名单

一等奖一名:        首都医科大学附属北京中医医院      李兆福  

二等奖三名:        北京安贞医院                      白宇明
                    北京积水潭医院                    魏  娜
                    北京中日医院                      田雪峰

三等奖六名:        北京积水潭医院                    张  静
                    中国中医科学院西苑医院            庞  颖
                    中国中医科学院广安门医院          王凤霞
                    北京平谷区中医医院                付晓燕
                    北京积水潭医院                    金  艳
                    北京中医药大学附属东方医院        魏东方
                   
优秀奖十五名:      北京积水潭医院                    潘  旭
                    首都医科大学附属北京宣武医院      郭景仙
                    北京通州区中医医院                庄  健
                    航空航天中心医院                  杨秀丽
                    首都医科大学附属北京中医医院      黄  健
                    北京中医药大学附属东方医院        乔  瑞
                    北京大兴区医院                    栾小红
                    中国中医科学院广安门医院          杨  辉
                    北京积水潭医院                    刘丹阳
                    北京门头沟区中医医院              庞  鑫
                   
                    北京中医药大学附属护国寺中医医院  吕  薇
                    首都医科大学附属北京中医医院      刘林红
                    首都医科大学附属北京中医医院      庄志红
                    首都医科大学附属北京中医医院      陈占功
                    北京同仁堂中医医院                吴  云

勤奋奖三名:        北京延庆县中医医院                胡书云
                    北京同仁堂中医医院                刘  隽
                    北京双桥燕京中药饮片厂            刘  颖

培养人材先进奖一名:北京积水潭医院                    中药房

优秀组织奖三名:    首都医科大学附属北京中医医院      药剂科
                    北京中医药大学附属东方医院        药学部
                    北京同仁堂中医医院                科教科 

 


鼓励奖二十四名:    首都医科大学附属北京中医医院      张  哲
                    北京积水潭医院                    张宏伟
                    首都医科大学宣武医院              朱溢勇
                    中国中医科学院广安门医院          姜  洋
                    北京中医药大学附属东方医院        刘  俊
                    首都机场医院                      温  剑
                    北京大学第三医院                  赵  欣
                    北京积水潭医院                    张  蕊
                    中国中医科学院望京医院            路广义
                    北京大学第三医院                  崔  敬
                    北京世纪坛医院                    陈亚平
                    中国中医科学院广安门医院          益德元
                    解放军总医院                      古  今
                    中国中医科学院广安门医院          穆兰澄
                    北京大学第一医院                  应红艳
                    北京中医药大学附属东直门医院      李  明
                    首都医科大学附属北京中医医院      夏雪竹
                    北京中医药大学东方医院            任志新
                    北京医院                          张  呈
                    北京市宣武区中医医院              李长萍

                    首都医科大学附属北京中医医院      王  丹
                    北京中医药大学东方医院            刘晓艳
                    北京积水潭医院                    王裴芳
                    首都医科大学附属北京中医医院      白  燕

 

 


 

                                                                                             北京中医药学会
                                                                                              2009年5月8日